工作职责：

1、负责平台面向企业福利发放、员工福利兑换场景下的产品规划、需求分析及功能设计，结合福利电商行业竞争对手和市场动态以及公司战略需求，规划产品路线图，推动产品落地及迭代优化。
2、深入理解企业福利发放的痛点（如节日需求、员工满意度、企业合规性等），设计符合B端（企业）和C端（员工）需求的产品解决方案，配合业务团队达成业务目标。
3、协调采购、运营、设计等团队，推动商品选品、产品开发与定制等全流程，确保项目高效交付。
4、 监控产品数据（如兑换情况、产品综合毛利、爆品情况等），通过数据分析进行产品复盘，进行优化决策。
5、协助 C 端运营团队，洞察员工对福利产品的喜好、消费习惯及潜在需求，推动产品在C端用户的满意度和个人消费。

任职资格：

1. 本科及以上学历，3年以上互联网产品经理经验，有企业福利、人资资源相关经验优先。
2、熟悉企业福利发放场景、痛点及需求，对行业情况与惯例有基本认知。
3、有优秀的用户需求感知敏锐度，擅长用户需求挖掘与对应的产品设计。
4、逻辑清晰，具备跨团队沟通能力，对数据敏感，能通过AB测试等方式优化产品。